Целью социального партнерства является согласование интересов работников, работодателей и правительства в лице их представителей в области трудовых и связанных с ними социально -экономических отношений.
Для достижения указанной цели Профсоюз:
- Разрабатывает и заключает коллективные соглашения и с территориальными органами исполнительной власти, которые содержат положения улучшающих правовой статус работников по сравнению с предусмотренными действующим законодательством РФ и ее субъектов;
- Осуществляет контроль за соблюдением работодателями и их представителями выполнения ими условий коллективных договоров, соглашений в организациях здравоохранения, науки и образования, органов и организаций Роспотребнадзора;
- Взаимодействуете по любым вопросам, затрагивающим трудовые и социально-экономические права работников с органами исполнительной власти, аппаратом Правительства Республики Бурятия, включая общественные советы, органами прокуратуры, Министерством юстиции Бурятии;
- Оказывает консультационную и практическую помощь региональным, межрегиональным организациям Профсоюза в реализации партнерского взаимодействия, путем проведения экспертизы проектов отраслевых соглашений, разработка макетов отраслевого соглашения и коллективного договора;
- Обобщает и анализирует работу организаций Профсоюза по проведению колдоговорной кампании (по статистическим формам № КДК-2) и готовит проекты постановлений Президиума по данному вопросу, предложения по совершенствованию социального партнерства в Профсоюзе;
- Разрабатывает для организаций Профсоюза всех уровней рекомендации по повышению эффективности социального партнерства, профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, выполнением условий коллективных договоров и соглашений;
