Как вступить в Профсоюз

Защита
Информация
Льготы

 

Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.

Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством. Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.

Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.

 

 

>16 тысяч членов Профсоюза
89 первичных профсоюзных организаций
81 коллективных договоров
>6 тыс. представителей молодежи

1 шаг. Получи информацию о правах и обязанностях члена Профсоюза в профкоме твоей
организации, учебного заведения. Ознакомься в первичной профсоюзной организации с Уставом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

 

2 шаг. Напиши заявление о приеме в первичную профсоюзную организацию своего учреждения 

Четыре шага до Профсоюза

3 шаг. Подай заявление на имя руководителя своей организации (главному бухгалтеру), в которой ты работаешь или
 обучаешься, о ежемесячном перечислении профсоюзных взносов в Профсоюз через бухгалтерию своей организации

4 шаг. Получи профсоюзную карточку члена Профсоюза (профбилет) и сильного союзника в

лице Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

 

 

Зачем работнику нужен Профсоюз

- Участие профсоюзных органов при разработке нормативных актов на федеральном и региональных уровнях;
- Квалифицированную помощь в рассмотрении трудовых споров;
- Бесплатные консультации по вопросам заработной платы, пенсионному обеспечению и по другим социально-трудовым отношениям;
- Гарантированную защиту при несчастном случае на рабочем месте;
- Бесплатное представительство членов профсоюза в судах;
- Обучение профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства;
- Отдых, оздоровление и реабилитацию работников с предоставлением профсоюзных скидок (от 20%);
- Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Оказание материальной помощи членам профсоюза в сложных жизненных ситуациях;
- Предоставление актуальной информации в сети интернет;
- Участие в профессиональных и творческих конкурсах;
- Поощрения и профсоюзные награды;
- Работа с молодежью до 35 лет;
- Отдых детей в детском оздоровительном лагере «Берёзка» (по итогам 2022 года признан лучшим лагерем в РБ).

Наши партнеры